彬州市某国有企业集团公司市场化公开招聘补录公告
彬州市某国有企业集团公司因企业发展需要委托我司为其集团公司及下属公司面向社会公开招聘，截止8月9日（报名截止日期）报名人数未达到招录...
劳动合同工资和实际工资不一致，会有影响吗？
#01合同工资和实发工资不一致有什么风险？我们用一个案例给大家带来详解。案例详情2021年7月1日，钟XX入职某公司，合同约定其基本工资为每月2...
住房公积金有变，10月8日正式执行！
01成都修订公积金提取政策10月8日正式执行1.成都住房公积金可按月提取用于还房贷9月11日，成都市公积金中心发布了《成都住房公积金按月提取住...
公司以员工不能胜任辞退，需要补偿吗？
前言：近期有人私信咨询：单位以我不能胜任工作为由，解除与我的劳动合同，单位这样的做法合法吗？我可以主张什么权益？其实，据某网站公开数...
关于冒用我司名义进行招聘收费的声明
关于冒用我司名义进行招聘收费的声明 彬州市某国有企业集团公司委托我司为其集团公司及下属公司面向社会公开招聘工作人员，相关报名流程我司...
彬州市某国有企业集团公司 市场化公开招聘公告
彬州市某国有企业集团公司因企业发展需要，现委托我司陕西裕隆祥人力资源管理有限公司为其集团公司及下属公司面向社会公开招聘工作人员7名，...
咸阳市企联会党支部开展“庆七一”参观座谈活动
“七一”前夕，为进一步学习贯彻习近平总书记来陕重要讲话精神和咸阳市第八次党代会精神，传承红色基因，积极助企纾困解难，咸阳市企联会组...
09/182025“劳动关系”与“劳务关系”的核心区别及对比
1一、是否符合劳动关系的实质要件若双方未明确约定，即未签订书面劳动合同，但用工特征符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通...
09/182025勿忘，九一八！
九一八一个全体中国人刻骨铭心的日子1931年9月18日日军自爆南满铁路柳条湖段反诬中国军队所为随后炮轰北大营震惊中外的九一八事变爆发日本军...
09/162025"不缴社保协议"全面失效后：企业如何用合规重构“最低工资+补贴”模式？
一、核心法理与裁判要点（先划线）1）“不缴社保”任何形式的约定/承诺无效；劳动者可据此依法解除并获经济补偿；单位补缴后可要求返还既往“...
09/162025离职员工要求补缴社保，企业怎么应对才合规？
离职员工要求补缴社保，企业怎么应对才合规？一、前言“人都走了，还要公司补社保？”——最近，我们接到好几位HR小伙伴的紧急求助：离职员工...
09/162025人社部发布：“竞业限制合规指引”五大新规详解
人社部发布：“竞业限制合规指引”五大新规详解引言【重磅】人社部发文，竞业限制大变天！HR和打工人的5个生存指南9月12日，人社部官网发布了...
