陕西裕隆祥人力资源管理有限公司

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彬州市某国有企业集团公司市场化公开招聘补录公告

彬州市某国有企业集团公司市场化公开招聘补录公告

彬州市某国有企业集团公司因企业发展需要委托我司为其集团公司及下属公司面向社会公开招聘,截止8月9日(报名截止日期)报名人数未达到招录...

劳动合同工资和实际工资不一致,会有影响吗?

劳动合同工资和实际工资不一致,会有影响吗?

#01合同工资和实发工资不一致有什么风险?我们用一个案例给大家带来详解。案例详情2021年7月1日,钟XX入职某公司,合同约定其基本工资为每月2...

住房公积金有变,10月8日正式执行!

住房公积金有变,10月8日正式执行!

01成都修订公积金提取政策10月8日正式执行1.成都住房公积金可按月提取用于还房贷9月11日,成都市公积金中心发布了《成都住房公积金按月提取住...

公司以员工不能胜任辞退,需要补偿吗?

公司以员工不能胜任辞退,需要补偿吗?

前言:近期有人私信咨询:单位以我不能胜任工作为由,解除与我的劳动合同,单位这样的做法合法吗?我可以主张什么权益?其实,据某网站公开数...

关于冒用我司名义进行招聘收费的声明

关于冒用我司名义进行招聘收费的声明

关于冒用我司名义进行招聘收费的声明 彬州市某国有企业集团公司委托我司为其集团公司及下属公司面向社会公开招聘工作人员,相关报名流程我司...

彬州市某国有企业集团公司 市场化公开招聘公告

彬州市某国有企业集团公司 市场化公开招聘公告

彬州市某国有企业集团公司因企业发展需要,现委托我司陕西裕隆祥人力资源管理有限公司为其集团公司及下属公司面向社会公开招聘工作人员7名,...

06/302022

咸阳市企联会党支部开展“庆七一”参观座谈活动

“七一”前夕,为进一步学习贯彻习近平总书记来陕重要讲话精神和咸阳市第八次党代会精神,传承红色基因,积极助企纾困解难,咸阳市企联会组...

04/212025

人社部 最高法院联合发布4批36个劳动人事典型案例汇总 (2020-2025)|劳动法行天下

劳动人事争议典型案例(第一批)目 录—、涉疫情类案例1. 用人单位能否以新冠肺炎疫情属不可抗力为由中止劳动合同 案例2. 新冠肺炎疫情期间,...

04/182025

最高法:补缴社保不受2年时效限制(附人社部意见)| 劳动法库

最高人民法院行政法官专业会议纪要(七)(工伤保险领域)1.违法发包、转包、分包或者挂靠情形下的工伤认定生效裁判或者仲裁裁决确认违法发包...

04/162025

补缴社保属于复议前置案件 复议不予受理或驳回的 应先起诉复议机关 不能直接起诉人社局

案情简介2018年7月25日,劳动仲裁委作出裁决书,裁决某科技有限公司按照国家、省市有关政策为杨某缴纳2016年12月至2017年4月的基本养老保险。...

04/152025

临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付劳务费5大误区要知道!

01临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税局回复:若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位不存在雇佣关...

04/012025

临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付劳务费5大误区要知道!

01临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税局回复:若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位不存在雇佣关...

陕西裕隆祥人力资源管理有限公司公司简介 陕西裕隆祥人力资源管理有限公司创立于2018年,是经咸阳市人力资源和社会保障局核准成立的专业人力资源开发服务机构,注册资金300万。公司集大数据技术支持、HR管理咨询、猎头服务、职业培训、安全生产培训、HR外包、创业孵化等为一体,是咸阳市人力资源服务行业的创新者。 作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司,我们依托政府和劳动部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧。融合目前先进的经营管理理念、管理方法与中国智略 ...
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