陕西裕隆祥人力资源管理有限公司

延迟退休后, 月薪5000元, 缴满20年社保, 能拿多少养老金?

01养老金测算公式养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金 （1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139） 02如何...

有病休证明就得批病假？劳动法警告：以下6种病假无效

HR对病假的假期管理明确审批权限和流程咱们HR可以制定这么一个规定：除了休息日和法定节假日，其他所有休假都必须经过申请和审批。不同的假期类型、假期长短及申请人的级别，都制定相应的审批权限和流程。规范请假流程病假可以请，但是假条必须交。HR可以拟定格式化的病假申请单，...

面试官的致命陷阱：“如果没有被录取，你会怎么办？”不要着急放弃，按这四个步骤回答，面试成功率立刻翻倍!

“如果没有被录取，你会怎么办？”这不是一个常规性的面试问题，也不是每个面试官都会问到的问题。可以说面试者被问这个问题的概率并不大，但是一旦被问到，面试者就会被问蒙圈。这是其实是面试官的一道陷阱题。面试官问出这个问题的时候，并不代表着面试者已经陷入淘汰危机，相反...

声明

2024.9.27施行！最高法明确员工/劳务派遣/外包侵权行为单位的赔偿责任

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》侵权责任编的解释（一）（2023年12月18日最高人民法院审判委员会第1909次会议通过，自2024年9月27日起施行）为正确审理侵权责任纠纷案件，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，结合审判实践，制...

有住房公积金的恭喜了！2024年10月起，提取限制取消，提取方式也变了

#01多地取消住房公积金提取限制一、四川成都：10月8日起，可按月提取偿还个人住房贷款本息9月25日，成都住房公积金管理中心印发《成都住房公积金按月提取住房公积金偿还个人住房贷款本息管理相关规定》。该《规定》将从10月8日起实施，有效期为1年。政策全文：https://zc.51shebao...

2024.9.27施行！最高法明确员工/劳务派遣/外包侵权行为单位的赔偿责任

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》侵权责任编的解释（一）（2023年12月18日最高人民法院审判委员会第1909次会议通过，自2024年9月27日起施行）为正确审理侵权责任纠纷案件，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，结合审判实践，制...

住房公积金有变，10月8日正式执行！

01成都修订公积金提取政策10月8日正式执行1.成都住房公积金可按月提取用于还房贷9月11日，成都市公积金中心发布了《成都住房公积金按月提取住房公积金偿还个人住房贷款本息管理相关规定（征求意见稿）》主要修订内容：一、简化申请材料主借款人配偶或共同借款人配偶签订协议时，不...

人社部: 延迟法定退休年龄的30个问答

1为什么要实施延迟法定退休年龄改革？70多年来，我国经济社会和人口结构已经发生重大变化，需要对法定退休年龄进行调整。延迟法定退休年龄改革适应我国人均预期寿命提高、国民受教育年限普遍增加的客观情况，提升人力资源开发利用效率。适应人口年龄结构变化，增加全社会劳动力有...

个税降了！减半！9月21日起施行！

01个税变了！9月21日起施行！7月27日，广东省佛山市税务局宣布下调个人所得税的核定征收率。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《国家税务总局广东省税务局关于发布〈国家税务总局广东省税务局个体工商户定期定额征...

社保断缴1次，这些待遇全部取消？本月起，全都这样处理

01社保断缴1个月，有什么影响？社保本身待遇影响首先，社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障。但一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障：1.养老保险：如果是短暂断缴的话，问题不大。但是，会有以下两方面的影响：(1)养...

人社部门发布当前经济形势下14条劳动争议意见(2024.8)

青岛市关于处理劳动人事争议案件若干问题的意见2024年5月，召开了全市劳动人事仲裁疑难案件研讨会，会上研讨了区市仲裁院提出的疑难问题。鉴于在当前经济形势下部分企业经营运转困难，保民生、保基本任务艰巨，为维护和谐稳定的劳动关系，妥善解决劳动人事争议，经研讨，就以下问...

员工学历造假但入职10年能不能开除？三级法院分歧好大！

基本事实施美凤于2006年1月9日入职星之光公司工作，双方于2014年1月6日签订无固定期限劳动合同，约定施美凤的岗位为管理部科长。2015年10月29日公司向施美凤邮寄一份《书面警告记录》，内容为施美凤擅自删除大量工作相关文件，给公司造成损害，按公司规定给予书面警告处分。2015年...

全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定（2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过）为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，根据宪法，第十四届全国人...

法答网涉劳动法、工伤汇总（截止到第九批）

第一批问题1：网络主播为公司带货，双方是否存在劳动关系？答疑意见：该问题涉及新就业形态下劳动关系的认定问题。根据劳动合同法第七条、《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（人社部发〔2021〕56号）第十八条以及《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发...

员工学历造假但入职10年能不能开除？三级法院分歧好大！

基本事实施美凤于2006年1月9日入职星之光公司工作，双方于2014年1月6日签订无固定期限劳动合同，约定施美凤的岗位为管理部科长。2015年10月29日公司向施美凤邮寄一份《书面警告记录》，内容为施美凤擅自删除大量工作相关文件，给公司造成损害，按公司规定给予书面警告处分。2015年...

未婚生育可以休产假吗？

01未婚生育可以休产假吗？官方回复来了！近日，有网友在天津市卫健委网站留言询问：天津市政策中产假98天后增加的60天，是否限制仅结婚生子享有？是否可以申请单身生育享有这60天产假？对此，天津市卫健委回复：依据《天津市人口与计划生育条例》，我市增加的生育假（产假）六十日...

2024年9月起，这些社保行为违法！

近两年，很多人社厅都更新了社保领域行政处罚裁量基准，对于企业中存在的诸多损害员工权益、不合规的行为都做出了详细的处罚规定。今天小编保以山东省、浙江省、甘肃省《人力资源社会保障领域行政处罚裁量基准》为例，给大家讲讲工作中常见的社保不合规行为。012024年起这些违法用...