陕西裕隆祥人力资源管理有限公司

企业文化

News

212025/03

官方最新通知：产假再加30天，工资照发！更重要的是...

01纯母乳喂养的女职工，产假延长30天成都官方明确了3月7日，成都市卫健委、人社局、总工会联合发布了《关于落实纯母乳喂养产假有关事项的通知》，该《通知》自2025年2月24日起实施。政策全文：https://cdwjw.chengdu.gov.cn/gkml/xzgfxwj/1347511520199704576.shtml《通知》中到底...

192025/03

劳动仲裁庭上一般会问的6个问题

本文结合《劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定和实务经验，总结劳动仲裁庭上一般会问的6个问题，为劳动者提供参考。一入职时间及劳动合同签订情况············仲裁员首先会询问劳动者的入职时间以及劳动合同签订情况。根据《劳动合同法》第十条规定："建立劳动关系，...

172025/03

2025年起，工资扣款是按21.75，还是20.67?

012025年1月1日起制度工作时间这样算年工作日：365天-104天（休息日）-13天（法定节假日）＝248天季工作日：248天÷4季＝62天/季月工作日：248天÷12月＝20.67天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。022025年1月1日起制度工作时间这样算按照劳动法第五十一...

042025/03

员工选择延迟退休后，公司还要为员工缴纳社保吗？

2025年1月1日起，延迟退休政策正式执行。部分员工因为社保缴费年限不足，会选择申请延迟退休。但是很多人不太明确，申请延迟退休后，公司还需要为员工缴纳社保吗？今天一起来看看这个问题。01社保缴费年限不足想延迟退休单位还管缴社保吗？根据《人力资源社会保障部中共中央组织...

032025/03

女职工退休年龄最新规定（2025版）

延迟退休已于2025年1月1日正式执行。女职工的退休年龄计算会相对比较复杂，因为女职工有2个时间节点：女工人50岁退休，女干部55岁退休。那么问题来了，HR怎么判断女职工是女工人还是女干部？应该什么时候退休？怎么操作才没有风险？01女职工延迟法定退休年龄一览表一、原法定退休...

272025/02

人社部发布春节等法定节假日、婚丧假、年休假、探亲假等标准

我国法定年节假日等休假相关标准休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。1. 休息日标准。休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应...

262025/02

2025最新工伤保险赔付范围标准

工伤保险的赔付范围和标准主要依据的是《工伤保险条例》以及相关的地方性法规和政策规定。这些规定详细阐明了工伤保险的各项待遇，包括医疗待遇、停工留薪期工资、生活护理费、伤残待遇、工亡待遇等，并明确了具体的计算方法和标准。一、医疗待遇医疗费：根据《工伤保险条例》第四...

242025/02

人民法院关于劳动争议案件审判指导意见（2025年1月整理）

1.所雇用的钟点工因工受伤,雇主能否以双方系劳务派遣关系为由拒绝赔付?【审判指导意见】劳务关系、雇佣关系、劳动关系虽然本质上都是提供一种活劳务服务,有一定的相似性,但不属于雇佣关系的劳务关系与雇佣关系、劳动关系有着明显的不同，主要表现在以下几个方面。第一,主体可确定...

142025/02

个税，退费！3月31日前完成！

01个税退付手续费开始申请3月31日截止一年一度的个税代扣代缴手续费可以退付了，截止时间是2025年3月31日，宜早不宜晚，还没开始申请的公司要抓紧啦！根据《国家税务总局财政部中国人民银行关于进一步加强代扣代收代征税款手续费管理的通知》（税总财务发〔2023〕48号）规定：代...

132025/02

劳动者收藏---请假要注意（别搞成旷工）

近期遇到两个案例，情况差不多，一个春节没休息连续上班十几天，确实吃不消了，微信和领导提出休息，领导没回复，他当默认，直接没去上班然后被单位记了旷工，说要辞退，目前还在掰扯中；另一个系统请事假，被单位拒绝，于是打电话给领导，说明情况，被领导告知可以系统发起休年假...

112025/02

个税，1%！2月1日起执行！

01江西税务局明确个税执行1%税率2024年12月31日，国家税务总局江西省税务局发布了《国家税务总局江西省税务局关于个人住房转让所得征收个人所得税有关事项的公告》，该《公告》自2025年2月1日起执行。政策全文：https://jiangxi.chinatax.gov.cn/art/2024/12/31/art_31884_21312.h...

102025/02

春节后, 用人单位的7大劳动法风险: 年终奖年休假加班费返岗...

01年初应注意这些法律风险一、年休假风险自查建议企业内部自查，确认员工法定年休假是否已休完毕，未休完毕的，建议督促员工及时休假，若允许员工跨年度休假的，注意明确截止时限。如果公司属于春节集中给员工休年假的：比如春节放假时间长于国家法定期限的，须明确告知员工公司春...

242025/01

2025年法定节假日增加2天，月工资计算会受影响吗？以后还会有调休吗？

01国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经党中央、国务院批准，根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休...

212025/01

病假、带薪年假到底能休多久？假期工资怎么算？

01病假、年假可以休多久法定带薪年休假与病假是两种不同类型且相互独立的法定假期。年休假是指员工工作满一定的工作年限后，每年可享受的保留工作带薪连续休假。病假是指员工非因工负伤时，用人单位根据员工本人实际参加工作年限和本单位的工作年限，给予其一定期限的医疗期。年...

082025/01

2025年1月1日起，病退政策全面取消

012025年1月起病退政策全部取消人力资源社会保障部、财政部日前联合印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。政策全文：https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/shbx/202410/t20241018_527769.html《通知》中明确：自2025年1月1日起，企业职工基本养老保...

062025/01