陕西裕隆祥人力资源管理有限公司

关于印发《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法（试行）》的通知

关于印发《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法（试行）》的通知陕人社发〔2024〕32 号各市（区）人力资源社会保障局、教育局、卫生健康委员会、税务局、工会：为进一步完善工伤保险制度，保障劳动者权益，分散用工单位的工伤风险，推动工伤保险向职业劳动者...

只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？

#01只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？根据《职工带薪年休假条例》第一条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定：职工连续工作满12个月以上的...

员工签字放弃年休假有效吗？高院：有效，不能折算未休工资！

#01案例详情你好，这里是人力葵花！谢天华于2010年4月15日入职上海复出公司。2017年1月10日、2018年1月10日，公司分别向谢天华发出两份年休假征询单，谢天华在该两份征询单上以勾选的方式表示自愿放弃2017年、2018年带薪休假，并在表上签字确认。2018年7月31日，双方终止劳动关系...

员工休产假只发基本工资，合法吗？人社局回复了！（附2024最新版产假一览表）

01深圳市人社局女职工休产假不得按基本工资发薪对于这一问题，深圳市人社局官方微信曾分享了这样一个案例，明确：女职工休产假不得按基本工资发薪。02女职工怀孕应该怎么放假一、产检假根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计...

2024修订版：工伤认定流程+赔偿项目+计算标准

01需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...

有公积金的恭喜了！11月1日正式执行按月提取、全额提取

0111月1日起上海住房公积金按月提取近期，上海接连发布两项通知，调整住房公积金个人住房贷款、优化住房公积金租赁提取业务。一、优化住房公积金租赁提取业务《关于优化本市住房公积金租赁提取业务相关事项的通知》日前印发，将于2024年11月1日起施行。《通知》中明确：1、增加提...

产假工资变了！11月1日起正式执行

01产假工资有了新标准2024年11月1日正式执行《云南省女职工劳动保护特别规定》已经2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过，并于近期正式公布，该《规定》自2024年11月1日正式执行！政策全文：https://zc.51shebao.com/detail?id=829855该《规定》中有多条明确...

2024新案！员工放弃社保被判承担60%补缴滞纳金！|

赵无双于2007年5月入职广东某陶瓷公司，从事陶瓷行业生产工作。2009年3月1日，公司向赵无双发出《关于参加社会保险的告知书》，告知赵无双于2009年3月1日前到公司行政部办理参保手续。同日，赵无双向公司发出《申请书》，告知因家庭经济原因，自愿放弃参加社会保险，承诺不追究公...

离婚后又复婚，还能享受婚假吗？

离婚后又复婚，夫妻双方还能休婚假吗？据微信公众号“西湖之声”10月23日消息，在杭州市余杭区工作的伍女士2020年8月与丈夫离婚，计划于今年底复婚，咨询是否可享受13天婚假。“公司HR这边说，跟同一个人复婚不享受婚假，我认为，其实按法律来讲复婚也是能够享受的。”·对此，余...

什么是议事协调机构？

很多时候我们收文不是以某某单位的名义发出，而是XXX委员会、XX指挥部、XX办公室、XX领导小组等议事协调机构。对于各种机构有点懵懵的，今天我们就来聊一下议事协调机构。什么是议事协调机构？议事协调机构是指：“为了完成某项特殊性或临时性任务，加强某些跨领域、跨部门重要工...

因绩效不达标被辞退，员工能拿到补偿吗？

#01末位淘汰制是否合法？“末位淘汰制”作为一种绩效考核制度，是指用人单位根据本单位的工作目标，在一定期限内按照制定的考核体系对员工进行考核，并依据考核结果淘汰得分靠后的员工。这一制度源于美国通用电气公司杰克·韦尔奇，也叫10%淘汰率法则，在我国，华为、阿里巴巴等知...

“自愿放弃社保”问题汇总

自愿放弃社保根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。（一）自...

人社部回复：劳动者能否与2家单位同时建立全日制劳动关系？

劳动关系司答网民关于能否与两家用人单位同时签订全日制劳动合同的来信来信时间：2024-01-09 回复时间：2024-01-12刘*：法律法规对于全日制劳动关系是否有明确规定，一个人能否和两家单位同时签订劳动合同，约定每周工作时间均超过24小时，平均每日工作时间均超过4小时，按月发放...

生育津贴，将直接发放给员工本人

01生育津贴将直接发放给参保职工在近期举行的国新办新闻发布会上，国家医保局局长章轲表示：2023年我国生育的参保女职工人均生育津贴为2.6万元，下一步将推动探索生育津贴更多直接发放给女职工本人。章轲表示，生育保险是一个单独险种，目前与职工基本医保合并实施。生育保险覆盖...

延迟退休后, 月薪5000元, 缴满20年社保, 能拿多少养老金?

01养老金测算公式养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金 （1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139） 02如何...

有病休证明就得批病假？劳动法警告：以下6种病假无效

HR对病假的假期管理明确审批权限和流程咱们HR可以制定这么一个规定：除了休息日和法定节假日，其他所有休假都必须经过申请和审批。不同的假期类型、假期长短及申请人的级别，都制定相应的审批权限和流程。规范请假流程病假可以请，但是假条必须交。HR可以拟定格式化的病假申请单，...

面试官的致命陷阱：“如果没有被录取，你会怎么办？”不要着急放弃，按这四个步骤回答，面试成功率立刻翻倍!

“如果没有被录取，你会怎么办？”这不是一个常规性的面试问题，也不是每个面试官都会问到的问题。可以说面试者被问这个问题的概率并不大，但是一旦被问到，面试者就会被问蒙圈。这是其实是面试官的一道陷阱题。面试官问出这个问题的时候，并不代表着面试者已经陷入淘汰危机，相反...

声明