陕西裕隆祥人力资源管理有限公司

什么是议事协调机构？

很多时候我们收文不是以某某单位的名义发出，而是XXX委员会、XX指挥部、XX办公室、XX领导小组等议事协调机构。对于各种机构有点懵懵的，今天我们就来聊一下议事协调机构。什么是议事协调机构？议事协调机构是指：“为了完成某项特殊性或临时性任务，加强某些跨领域、跨部门重要工...

因绩效不达标被辞退，员工能拿到补偿吗？

#01末位淘汰制是否合法？“末位淘汰制”作为一种绩效考核制度，是指用人单位根据本单位的工作目标，在一定期限内按照制定的考核体系对员工进行考核，并依据考核结果淘汰得分靠后的员工。这一制度源于美国通用电气公司杰克·韦尔奇，也叫10%淘汰率法则，在我国，华为、阿里巴巴等知...

“自愿放弃社保”问题汇总

自愿放弃社保根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。（一）自...

人社部回复：劳动者能否与2家单位同时建立全日制劳动关系？

劳动关系司答网民关于能否与两家用人单位同时签订全日制劳动合同的来信来信时间：2024-01-09 回复时间：2024-01-12刘*：法律法规对于全日制劳动关系是否有明确规定，一个人能否和两家单位同时签订劳动合同，约定每周工作时间均超过24小时，平均每日工作时间均超过4小时，按月发放...

生育津贴，将直接发放给员工本人

01生育津贴将直接发放给参保职工在近期举行的国新办新闻发布会上，国家医保局局长章轲表示：2023年我国生育的参保女职工人均生育津贴为2.6万元，下一步将推动探索生育津贴更多直接发放给女职工本人。章轲表示，生育保险是一个单独险种，目前与职工基本医保合并实施。生育保险覆盖...

延迟退休后, 月薪5000元, 缴满20年社保, 能拿多少养老金?

01养老金测算公式养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金 （1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139） 02如何...

有病休证明就得批病假？劳动法警告：以下6种病假无效

HR对病假的假期管理明确审批权限和流程咱们HR可以制定这么一个规定：除了休息日和法定节假日，其他所有休假都必须经过申请和审批。不同的假期类型、假期长短及申请人的级别，都制定相应的审批权限和流程。规范请假流程病假可以请，但是假条必须交。HR可以拟定格式化的病假申请单，...

面试官的致命陷阱：“如果没有被录取，你会怎么办？”不要着急放弃，按这四个步骤回答，面试成功率立刻翻倍!

“如果没有被录取，你会怎么办？”这不是一个常规性的面试问题，也不是每个面试官都会问到的问题。可以说面试者被问这个问题的概率并不大，但是一旦被问到，面试者就会被问蒙圈。这是其实是面试官的一道陷阱题。面试官问出这个问题的时候，并不代表着面试者已经陷入淘汰危机，相反...

声明

2024.9.27施行！最高法明确员工/劳务派遣/外包侵权行为单位的赔偿责任

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》侵权责任编的解释（一）（2023年12月18日最高人民法院审判委员会第1909次会议通过，自2024年9月27日起施行）为正确审理侵权责任纠纷案件，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，结合审判实践，制...

有住房公积金的恭喜了！2024年10月起，提取限制取消，提取方式也变了

#01多地取消住房公积金提取限制一、四川成都：10月8日起，可按月提取偿还个人住房贷款本息9月25日，成都住房公积金管理中心印发《成都住房公积金按月提取住房公积金偿还个人住房贷款本息管理相关规定》。该《规定》将从10月8日起实施，有效期为1年。政策全文：https://zc.51shebao...

2024.9.27施行！最高法明确员工/劳务派遣/外包侵权行为单位的赔偿责任

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》侵权责任编的解释（一）（2023年12月18日最高人民法院审判委员会第1909次会议通过，自2024年9月27日起施行）为正确审理侵权责任纠纷案件，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，结合审判实践，制...

住房公积金有变，10月8日正式执行！

01成都修订公积金提取政策10月8日正式执行1.成都住房公积金可按月提取用于还房贷9月11日，成都市公积金中心发布了《成都住房公积金按月提取住房公积金偿还个人住房贷款本息管理相关规定（征求意见稿）》主要修订内容：一、简化申请材料主借款人配偶或共同借款人配偶签订协议时，不...

人社部: 延迟法定退休年龄的30个问答

1为什么要实施延迟法定退休年龄改革？70多年来，我国经济社会和人口结构已经发生重大变化，需要对法定退休年龄进行调整。延迟法定退休年龄改革适应我国人均预期寿命提高、国民受教育年限普遍增加的客观情况，提升人力资源开发利用效率。适应人口年龄结构变化，增加全社会劳动力有...

个税降了！减半！9月21日起施行！

01个税变了！9月21日起施行！7月27日，广东省佛山市税务局宣布下调个人所得税的核定征收率。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《国家税务总局广东省税务局关于发布〈国家税务总局广东省税务局个体工商户定期定额征...

社保断缴1次，这些待遇全部取消？本月起，全都这样处理

01社保断缴1个月，有什么影响？社保本身待遇影响首先，社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障。但一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障：1.养老保险：如果是短暂断缴的话，问题不大。但是，会有以下两方面的影响：(1)养...

人社部门发布当前经济形势下14条劳动争议意见(2024.8)

青岛市关于处理劳动人事争议案件若干问题的意见2024年5月，召开了全市劳动人事仲裁疑难案件研讨会，会上研讨了区市仲裁院提出的疑难问题。鉴于在当前经济形势下部分企业经营运转困难，保民生、保基本任务艰巨，为维护和谐稳定的劳动关系，妥善解决劳动人事争议，经研讨，就以下问...

员工学历造假但入职10年能不能开除？三级法院分歧好大！

基本事实施美凤于2006年1月9日入职星之光公司工作，双方于2014年1月6日签订无固定期限劳动合同，约定施美凤的岗位为管理部科长。2015年10月29日公司向施美凤邮寄一份《书面警告记录》，内容为施美凤擅自删除大量工作相关文件，给公司造成损害，按公司规定给予书面警告处分。2015年...