企业文化
News2024年2月1日起，这些社保行为违法！直接影响到HR本人
在2023年年末，很多人社厅都更新了社保领域行政处罚裁量基准，对于企业中存在的诸多损害员工权益、不合规的行为都做出了详细的处罚规定。今天小微以浙江省、山东省《人力资源社会保障领域行政处罚裁量基准》为例，给大家讲讲工作常见的社保不合规行为。1浙江省人社厅明确这些社保...
012024/02最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例 做实根治欠薪工作 切实维护劳动者合法权益
最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例做实根治欠薪工作切实维护劳动者合法权益 按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央围绕加强劳动者权益保护、深化根治欠薪工作等作出重要部署。为深入学习贯彻党的二十大关于完...
012024/02社保没缴满15年的有救了，新规下，2024年起全都这样处理！
相信朋友们都知道，不论是缴纳城乡居民养老保险还是职工养老保险，都需要我们在退休时至少缴纳15年的社保，才能拿到养老金。换句话说，15年是领取养老金的“最低门槛”。如果我们不支付15年，我们将不会得到社会保障的真正“好处”。但是因为各种各样的原因，很多人在退休时并不能...
312024/012024年陕西省工伤保险待遇赔偿标准汇总
2024年陕西省工伤保险待遇赔偿标准汇总修改说明：2023年7月1日起，全省工伤保险基金实行统收统支管理模式。按照《陕西省工伤保险省级统筹实施方案》的规定，生活护理费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计发基数为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工...
312024/01人社发布：2023年度行政执法指导案例
天津市人社局关于发布《天津市人力资源和社会保障2023年度行政执法指导案例》的通知津人社办函〔2024〕37号各区人力资源和社会保障局，市局机关各处室、市局所属各单位：为进一步推进全市人社系统依法行政，统一行政执法标准，提高行政执法质量，按照《关于建立行政执法案例指导制...
302024/012024年陕西省工伤保险待遇赔偿标准汇总
2024年陕西省工伤保险待遇赔偿标准汇总修改说明：2023年7月1日起，全省工伤保险基金实行统收统支管理模式。按照《陕西省工伤保险省级统筹实施方案》的规定，生活护理费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计发基数为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工...
292024/01员工不同意调岗被迫离职要补偿，高院：不支持！
调岗引发劳动纠纷官司打到高院员工于2009年1月4日入职东方公司。双方自2016年1月1日签订无固定期限劳动合同。其中劳动合同补充条款中约定“公司有权根据公司工作需要和员工的工作表现、能力，调整员工岗位或职务，员工必须自觉服从安排。”该员工担任分公司人事行政经理职务，工作...
292024/01人社部加强零工市场规范化建设 给打零工者一个温暖的“家”
零工市场是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径，“打零工”对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用。通过零工市场，为灵活就业人员提供精准的服务，打通企业和求职者之间的信息壁垒，搭建供需对接平台，对于促进就业十分关键。 近日，人社部颁布《关于加强零工市场规范化建...
292024/01劳务派遣新规：2024年1月起执行，这些行为不能再有！
2024年1月起，对于劳务派遣劳动者而言，一场可能改变他们今后生活方式的变革正轰轰烈烈地发生。上海、天津等地人社局先后发文，一系列新规如同春风化雨，悄然改变了这个行业的面貌。上海发文规范劳务派遣首先，让我们把目光投向上海。上海市人力资源和社会保障局的新政策于2024年1...
262024/01医社保断缴了怎么办？2024年起，全都这样处理→
新年一过，春节就不远了。不知有多少人盘算着拿完年终奖就跳槽呢？但跳槽前，有个坑你一定要注意绕开！那就是医社保断缴。一 医社保断缴有什么影响？经常看保叔文章的都知道，社保不仅意味着五险待遇，更与你的公共服务资格息息相关。断缴则会导致多方面的影响：01无法报销医药费...
262024/01关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函
劳动和社会保障部办公厅关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函劳社厅函[2001]113号新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅：你厅《关于建筑企业参加意外伤害保险问题的请示》（新劳社字[2001]25号）收悉。现就有关问题答复如下：工伤保险是社会保险的...
262024/01用人单位要求员工赔偿损失实务指引
员工在工作过程中，时有因为各种原因给用人单位造成经济损失，有的为了泄私愤、报复公司而故意为之，有的因为疏忽大意不小心或严重失职造成。员工给用人单位造成损失时，是否有法律依据要求员工承担赔偿责任？要求员工赔偿损失有哪些条件？要求员工赔偿损失需考虑哪些因素？本文针...
252024/01碰见仲裁不用慌，单位应对劳动仲裁的法律程序一文讲透
今天给大家分享一篇文章，看看劳动仲裁怎么走法律程序。01用人单位是申请人第一步 发生劳动争议，与劳动者协商或调解无果的，用人单位应及时提起劳动仲裁一、用人单位可以提起劳动仲裁的事项有：（一）因确认劳动关系发生的争议;（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...
252024/01咸阳市十位企业家荣获“第十届陕西省优秀企业家”称号，入围百强企业一家，民营50强三家
1月20日，由陕西省企业家协会和榆林市人民政府共同主办、榆林市工信局承办的“2023陕西百强企业发布·第十届陕西省优秀企业家表彰暨名企进榆活动”在榆林隆重举行。咸阳市企业及企业家联合会受邀参加会议。特邀企联会荣誉会长何振琪嘉宾出席并颁奖，企联会工会主席、常务副会长王...
242024/01人社部关于加快推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设的通知（2024.1.10）
人力资源社会保障部关于加快推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设的通知人社部发〔2024〕6号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：社会保障卡是国家民生服务的基础性载体。为进一步深入贯彻落实习近平总书记关于探索以社会保障卡为载体建立居民服务...
242024/01工伤赔偿费用清单（2023版）
一、工伤保险基金支付的费用：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做...
232024/01碰见仲裁不用慌，单位应对劳动仲裁的法律程序一文讲透
今天给大家分享一篇文章，看看劳动仲裁怎么走法律程序。01用人单位是申请人第一步 发生劳动争议，与劳动者协商或调解无果的，用人单位应及时提起劳动仲裁一、用人单位可以提起劳动仲裁的事项有：（一）因确认劳动关系发生的争议;（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...
232024/01在校大学生是否受《劳动法》保护？
家教、导游、快递、外卖骑手、网络主播……在校大学生利用课余时间、实习期间入职或兼职，参加工作实践并获取经济报酬。他们能否与用人单位建立劳动关系？是否受《劳动法》保护？案情简介21岁的小丽（化名）系某财经大学大四学生，A公司是一家专门从事美容养生行业的有限责任公司...
企业名称 : 陕西裕隆祥人力资源管理有限公司
企业电话 : 02933351166
企业手机 : 15509100728
企业邮箱 : yulongxiang_sx@163.com
企业地址 : 陕西省咸阳市秦都区古渡街道珠泉新城13号楼2单元2601室
