咸阳市某国有企业下属物业公司因企业发展需要，现委托陕西裕隆祥人力资源管理有限公司为其项目面向社会公开招聘，现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”“精简高效、合理配置、总量控制”“以岗选人，人岗相适、能岗匹配”三项基本原则。

二、招聘岗位及人数

项目工程维修部：综合维修工   12人

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义；

2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能；

5.具有良好的行政礼仪，严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神；

（二）任职资格条件

1.政治思想坚定，品行端正；

2.具有较强的组织观念和大局意识，事业心和责任心强，工作勤奋积极，能力突出，群众公认度高；

3.具有较强的组织、协调、表达能力以及相应的工作经验，服从领导、服从调配、创新能力较强； 

4.具体岗位任职条件等信息详见附件1。

（三）不符合主要情形

1.曾受过刑事处罚或涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员；

2.在党纪政务处分期内的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.曾在各类机关事业单位公开招录（聘）考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；

5.法律、法规规定的其他情形；

四、招聘程序

本次招聘工作全程委托陕西裕隆祥人力资源管理有限公司组织实施，按照发布公告、报名与资格审查、面试、背景调查、体检、公示及录用等程序进行。

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名方式，应聘人员根据自身条件及岗位要求，将相关资料发送至指定邮箱yulongxiang_sx@163.com，邮件标题格式为：姓名+岗位+手机号码。报名相关资料如下：

1.《咸阳市某国有企业下属物业公司市场化公开招聘报名登记表》（附件2）；

2.身份证复印件（正反面合并复印）；

3.相关专业技术资格证书、职（执）业资格证书；

4.相关工作经验证明材料必须满足任职条件及工作经验中所要求的年限（包括但不限于任职文件、履职业绩证明、劳动合同、工作证明、荣誉证书及表彰文件等）；

5.从中国执行信息公开网验证下载的是否为失信联合惩戒对象的证明材料；

6.“陕西公安”公众号或户籍所在地派出所出具的有无犯罪记录证明材料。

报名登记表提供Word格式一份和PDF格式一份，其他材料提供PDF格式，请将所有文件进行打包以压缩包形式投递至指定邮箱。  

（二）资料网审

报名结束后，按照应聘人员的年龄、学历、专业、职称、工作经历等信息进行网络审查和岗位匹配度筛选，并根据报名提交的材料及招聘职位条件，进行资格审查。

（三）现场审核确认

1.资料网审后，通知网审合格者本人携带报名的各项原始材料，进行现场审核确认。现场审核确认不合格或主动放弃现场审核的，取消资格；

2.现场审核确认具体安排以实际通知为准。

（四）面试  

1.根据现场资审确认结果，按照不低于1：1.5的比例确定进入面试环节；

2.本次面试由专业机构独立出题、监考、拆封试题及统分。面试总分值100分，主要对应聘人员的管理决策能力、职责认知能力、沟通协调能力、专业技术能力及相关工作经验等方面进行评价；

3.面试具体安排以实际通知为准。 

（五）体检

1.面试结束后，依据个人面试成绩，按照1:1的比例从高到低确定参与体检人员。如应聘人员面试成绩并列，则依次对比学历专业匹配度、工作年限、核心技能等要素，择优确定人员进行入职体检；

2.体检在指定的专业医院进行，并出具体检报告。如体检不合格或主动放弃体检资格，由咸阳市某国有企业下属物业公司决定是否按照面试成绩进行补录。

3.体检具体安排以实际通知为准。

（六）考察

1.对通过体检的应聘人员，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。考察不合格者，取消资格；

2.若出现放弃考察、考察不合格、自动放弃录用资格等影响录用的情形，由招考单位研究决定，是否按照面试成绩从高到低递补考察人选。

（七）公示

根据个人面试成绩、体检及考察情况，对拟录用人员进行为期5 天的公示，接受群众监督。

（八）任命

公示结束，符合条件人员，由咸阳市某国有企业下属物业公司讨论决定任用情况。应聘上岗人员试用期为3个月，试用期满后，根据其试用期间的综合表现确定是否正式任用。

五、报名时间及咨询电话

报名时间：2026年3月16日至3月23日17:00。 

咨询电话：029-33351166 

王女士：13736103189   

张女士：18706870775

李女士：15509100728  

咨询时间：工作日8:30-12:00    14:30-17:30

六、注意事项

1. 本次招聘实行失信惩戒，报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格经查实的，或无正当理由违约的，或拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，取消该应聘人员的其他岗位报名资格。

2. 本次招聘不指定、推荐和推销任何辅导用书和教材，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的培训辅导班和面试训练，且不收取任何费用。

3. 申诉电话（029-33361359）。