陕西裕隆祥人力资源管理有限公司

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主营项目

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人事代理及人才测评

更新时间: 2019-08-05 12:07:11  查看次数: 456    

人事代理

招聘代办:项目招聘,转业招聘、网络招聘, 应届高校毕业生就业咨询与协议签订等

入离职代办:代办员工的入离职交接手续等

工资代办:办理员工工资卡、员工的工资发放,并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项等

社会保险代办:社保账户建立、社保申报与缴纳,国家社会保险相关政策咨询、全国各城市社会保险相关政策咨询、网上查询等服务、在服务(合同)年限内补缴养老金申报和缴纳、工伤保险申报和鉴定咨询等法定保险的咨询与服务。

住房公积金代办:公积金账户建立、公积金费用缴纳、申报、转移、支取等服务

人事行政咨询与服务:人事档案转递及人事相关证明出具、人才引进咨询及就业证件办理、党组织关系转接、职称评定等人事行政类相关咨询与服务。

人才测评

人才测评是通过综合利用心理学、管理学和人才学等多方面的学科知识,对人的能力、个人特点和行为进行系统、客观的测量和评估的科学手段。是为招聘、选拔、配置和评价人才提供科学依据,为提高个体和企业的效率、效益而出现的一种服务。它在人力资源管理和开发中具有重要作用.

现代人才测评是针对一定岗位或职位的人员进行的,这就要求在设计测评要素和编制测评标准时,一方面要遵循测评工程的技术要求,另一方面也要充分体现工作岗位或职位的特点与要求。我公司人才测评遵循岗位最佳匹配测评模型原理,根据不同岗位测评模型来选取测评方法、工具,深入探析其工作价值观、个人需求等,从能力、个性、动力等各个层面来评估人才,从而对企业人事决策提供依据,确保人力产出和成果,推动企业成为人才驱动型组织。

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