每一届的应届毕业生面临的最大的选择就是找工作，有的人会选择去喜欢的城市工作和生活，有的人会选择回到自己的家乡去找一份工作。两种选择都各有各的好处和不易，在外打拼可以收获可观的薪资和看到不一样的风景，拥有更多的人生阅历；回家找工作能够最大程度上的减少自己的生活开支以及陪伴父母。

        每个人的想法不同也就造就了每个人的选择不同，父母常常会说，一个人在外面多辛苦，不如回到家乡考个公务员，稳定又安逸。在父母眼里，国企、公务员、教师并称为热门行业中的三大“铁饭碗”，因为这三大行业在大家看来都是体面稳定的职业选择，进入这些行业的人基本都不会想着再去换工作，父母也会因为孩子是这行业里的从业人员而感到有面子。

从2011—2019年毕业生人数数据来看，随着这些年各大高校的扩招政策，更多的学子都有上大学的机会，但高校扩招的背后所面临的是“就业难”的现实问题。2019年毕业生人数统计显示，全国高校毕业生人数达到了834万人，这样就意味着这834万人面临着多种就业选择和多重就业困难。

        随着社会的不断发展，公职人员的工资水平在逐渐上涨，福利待遇也在逐渐健全。在这样的大环境下越来越多的毕业生选择了通过层层考核进入国企、公务员、教师这三大行业。这几年随着这些年国家对教育的重视程度提高，教师这一行业也慢慢成为了应届毕业生的职业选择之一，甚至是首选。

自古以来，教师一直都是一份崇高的职业，中国传统美德的延续少不了从古至今的老师进行思想传播。古有孔子教授论语，今有各科老师传授知识解答疑惑，在大部分人心中，教师是令人尊敬的，因为如果没有每一位老师孜孜不倦的去给学生们传授知识，祖国的花朵就不能学习到知识和道德修养，也就做不到人类文明的传承。

       教师是很多人向往的职业，但也是一份饱受争议的职业。有的人认为，教师这份工作是一份很轻松的工作，除了上班时固定的课时和课下的备课工作量，每周的周末和每年寒暑假两个长假期都是令人羡慕的，两个长假都是带薪的更是令许多人“心理不平衡”。

只有在教师岗位上摸爬滚打过的人才知道，这当中有多么的不容易，首先，在普通上班族都是八点钟上班的常态下，老师要在六点多就到达工作岗位上，班主任甚至得更早。一天的工作得到十点钟学生们都回到宿舍休息后才能够正式结束，有时甚至回了家后还得做好第二天的教学任务安排才能够休息。

       日复一日的长时间工作让老师们叫苦不迭，家长在家管一两个孩子都会感到头大，而老师平常面对的是一整个班级几十号学生，不仅要教给他们应试知识，还得教他们为人处事方方面面等知识。

       长时间、高强度的工作量也没有让教师拿到高额的薪水，在付出得不到等额的回报下，个别“老教师”会选择退出三尺讲台，个别“准教师”会对三尺讲台望而生畏。好在，2020年7月，教育部发布了关于教师工资上调的通知，要求落实教师工资水平不能低于公务员工资水平的政策，可以简单理解为，在2020年，教师的工资上涨是必然且会得到落实的。

       所以在这样的大环境下，或许教师行业会迎来“求职大爆发”阶段，随着从业人员的增多，对教师的要求也会越来越高，行业门槛也会随之增高。对于想要成为一名老师在教育行业发光发热的人来说要更加努力地去自我提高才行了！