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九成受访应届生表示今年找工作更追求稳定

更新时间: 2020-12-17 15:09:20  查看次数: 98    

九成受访应届生表示今年找工作更追求稳定


今年的就业形势比往年更加复杂,一些应届毕业生抓住国家机关、事业单位和国企的招聘机会,找到了稳定的工作。互联网和新兴产业的发展,也提供了大量就业机会,获得年轻人的青睐。

近日,中国青年报社社会调查中心通过问卷网(wenjuan.com)对1509名应届毕业生进行的一项调查显示,90.9%的受访应届生今年找工作更追求稳定。从单位性质看,受访应届生最青睐事业单位(36.7%),然后是大型私企(35.3%)和国企(34.2%)。受访应届生认为大学生就业需要面试技巧、职业规划和招聘信息等方面的支持。

90.9%受访应届毕业生今年找工作更追求稳定

康博是北京某高校摄影专业的应届毕业生,在校期间就帮一名创业的师兄拍片子,毕业找工作时,被邀请到他公司工作。与此同时,一家大型商业广告公司也给了他入职通知。“我师兄给我的待遇不错,而且他打算让我去管理公司运营。但我总觉得创业公司不够稳定,希望毕业后先进大公司积累点经验,所以最后还是选择了那家大的广告公司,刚开始只能从助理做起”。

张雯今年从重庆某幼师专科学校毕业后,到了一家私立幼儿园工作,实习了两个多月就离职了。“这家幼儿园的实习工资是1200元,太少了,转正后也才2000多元。要想提高收入,就要帮助幼儿园招生拿提成”。张雯说,她是因为看到有往届学生到私立园拿高薪才应聘的,“现在我有点后悔,还不如回老家小县城,找机会进公立园,差不多的薪资,还更稳定”。

调查显示,90.9%的受访应届毕业生今年找工作更追求稳定。

调查显示,从单位性质看,受访应届生最青睐事业单位(36.7%),然后是大型私企(35.3%)和国企(34.2%),接下来依次是国家机关(31.0%)、外企(28.4%)、小型私企(24.7%)等。

在新的就业机会中,受访应届生最青睐热门行业(35.3%)和新兴职业(33.9%)。

廖以君毕业于江苏某专科学校的物流学院,现在还在找工作。在他看来,比起随便找一个工作,发现不合适又不停跳槽,不如找一家可靠的公司,扎扎实实做几年,积累工作经验,提升技能。

大学期间就开始创业做短视频的李飞则认为,年轻人应该大胆尝试。“我本来希望毕业后自己开公司,但因为运营不善失败了。虽然如此,我还是很看好新媒体行业,以及和互联网有关的工作。它让年轻人有机会和前辈站在同一起跑线上,发挥创造力,甚至后来居上”。

张雯很看好新兴城市。“比起在大城市月薪两三万元,整天忙忙碌碌,背上房贷后捉襟见肘,还不如到离老家近的二三线城市,月薪七八千元,慢慢提升,还有时间享受生活”。

进一步分析发现,已签三方的受访应届生最青睐大型私企的就业机会,还在求职的受访应届生最青睐事业单位的就业机会。

从学历看,专科学历受访者最青睐小型私企和国企的就业机会,本科学历受访者最青睐事业单位、大型私企和国企的就业机会。

大学生就业需要面试技巧、职业规划和招聘信息等方面的支持

郑铉去年毕业于浙江某高校设计专业。工作了一年,他依然对职业发展很迷茫。“我本来想出国读个一年的硕士,拿一个应届生的身份,回来再找进大型互联网公司的机会,但近几年怕是不太适合出国读书了,不知道接下来该怎么规划”。

“走出校园找工作,发现欠缺的东西太多了,我只能一边应聘一边总结经验。我发现身边能力强的同学,往往社会经验也相对丰富,更容易找到好的工作。”廖以君说。

大学生就业在哪些方面需要支持?调查显示,面试技巧(57.4%)排在第一位。然后是职业规划(55.3%)和招聘信息(54.3%)。其他还有技能提升(52.2%)、权益保障(44.1%)、心理咨询(38.3%)等。

李飞认为,面试技巧确实在求职时会发挥不可忽视的作用,但它往往无法掩盖个人能力上的缺陷,“面对面试官时,你总得有某一方面的长处,有闪光点,才能获得认可”。

康博认为,应届生应该珍惜自己作为应届生的身份,好好思考今后发展的路子,“如果有好的项目、有资源,当然可以尝试创业。但作为刚刚走出校园、没有这些条件的毕业生,我觉得最大的依靠就是个人的专业技能。把一项专业技能磨

练到极致,就能成为一个‘硬核型’的职场人”。

受访应届生中,专科生占9.2%,本科生占80.0%,研究生占10.5%,其他占0.3%。

【来源:中国网】



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