工伤保险，又称职业伤害保险。是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

哪些情况被视为工伤呢？

工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定或视为工伤：

特别注意：有故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的情形，不能认定且不视为工伤。

工伤保险赔偿标准

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

被认定为工伤后，工伤保险就要发挥他的作用了，其赔偿项目包括：医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费及不同等级伤残待遇。

根据不同的工伤情况，对应不同的工伤保险赔偿范围。

1. 造成一般伤害（未达到等级伤残）的赔偿：医药费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2. 造成等级伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。

3. 造成死亡的赔偿：一次性工亡补偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

4. 职工下落不明的情况：未被宣告死亡的享供养亲属抚恤金和50%一次性工亡赔偿金；被宣告死亡的，享一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

等级伤残赔偿标准

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级不同，其赔偿标准也不一样。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准，伤残等级为十个等级，从一级到十级。一次性伤残补助金和伤残津贴根据伤残等级赔偿，具体情况以当地政策为标准。

温馨提示：

1.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2.受伤后记得进行伤残鉴定和劳动能力鉴定。

工伤理赔流程

工伤理赔有自己的流程，受伤后一定要进行伤残鉴定和劳动能力鉴定，然后依照以下流程进行申请工伤保险理赔金。

希望大家的工伤保险永远不会使用，祝愿所有人平平安安。但是，万一出现事故，一定要及时申请工伤理赔金。